Schulungen für Fach- und Führungskräfte (Coaching)

1.) Fachberater-Schulungen (Coaching)

Sprechen viele Ihrer Fachberater auf konventionelle Schulungsprogramme (Tagesseminare im Schulungsraum , etc. ) nicht mehr an ?

 

Wir haben mit qualifiziertem Fachberater-Coaching auf der Verkaufsfläche 

sehr gute Ergebnisse erzielt .

Eine ausgewählte Gruppe von Fachberatern unterschiedlicher Leistungsstufen

wird innerhalb eines 4 - Wochen-Programms fit gemacht. Dieses Coaching besteht

zum einen aus der Vermittlung von Verhaltensregeln im persönlichen Audit . Dann jedoch beobachten wir Ihre Mitarbeiter im Kundenumgang und im Verkaufsgespräch , analysieren u.a. das Ansprache- , Bedarfsermittlungs- , Detailberatungs- und Abschlussverhalten im Preisgespräch . Hiernach analysieren wir mit Ihren Mitarbeitern die einzelnen Beratungsschritte und geben Ihnen praxisorientierte und individuell auf sie zugeschnittene Tips  , wie sie zukünftig erfolgreicher sein können.

Auf diese Weise erhöhen wir die Abschlußleistung um bis zu 35 %

 

2.) Führungskräfte-Coaching :

Ob Grundlagenseminar in Mitarbeiterführung für Nachwuchsführungskräfte , Schulung im Umgang mit "schwierigen Zeitgenossen" und verbesserte KUndenabschöpfung für Abteilungsleiter , oder Führung mit Motivation und Kennzahlen für Verkaufsleiter : Wir schulen Führungskräfte aller Hierarchieebenen

in Problembereichen der Praxis , und verbinden Personalführungskompetenz mit

der Nutzung im Unternehmen gebräuchlicher betriebswirtschaftlicher Kennzahlen.

 

Hierbei geben wir Ihren Mitarbeitern Tools an die Hand , welche den Selbstlern- und Weiterentwicklungsprozess fördern .

 

3.) Individuelle Themenschulungen für Fach- und Führungskräfte :

Gerne stellen wir nach Ihren individuellen Wünschen Schulungen für Fach- und Führungskräfte aus Verkauf , Verwaltung oder Technik mit individuellen inhaltlichen Scvhwerpunkten für Sie zusammen.

 

4.) Berater-Check (Testkäufe) :

Gerne unterstützen wir die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter durch Testkäufe , bei welchen wir die unterschiedlichen Schritte des Beratungsverhaltens im fiktiven Verkaufsgespräch testen , durch Checklisten auswerten und im Anschluß mit Ihren Mitarbeitern besprechen .